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第201章 伟人的治国智慧

    接下来的日子,异常忙碌。

刘伟鸿没有让夹山区的干部们有“喘息之机”。他很清楚,思想观念的转变,不是靠开会讲大道理就能起到效果的,得在实实在在的工作之中,实实在在的好处之中转变。

先就要把热火朝天的声势造出来。

如同刘伟鸿所言,数日之后,一百万款子陆续到账,果然没有被截留一分,悉数到位。因了这个,刘伟鸿在夹山区的威望,又在无形之中上了一个台阶。刘书记不但能搞到钱,还能“镇住”地区、县里财政局那些老油子,谁也不敢克扣他的钱。这个甚至比刘伟鸿在首都和省里要到钱还让人吃惊。地方上的干部们,谁没有见识过财政局那些老爷们的威风?

钱一到位,刘伟鸿立即再次召开了区委和区公所两套班子的联席会议,将任务明白落实下去。

当大家得知,这两个工厂竟然是薛志民负总责筹办之时,都有些愣神,甚至薛志民都有些惊愕。这个事情,事先刘伟鸿和熊光荣都没有和他打招呼。怎么忽然就宣布了?

但在联系会议之上,薛志民却也不好当场撂挑子。不管怎么样,在大家眼里,这都是个肥差。薛志民心里也有些想法。

副区长马吉昌负责落实棉花种植和生猪养殖的工作。

外联任务,自然是刘伟鸿亲自承担了。别人谁也干不好这活。

其他区委委员和副区长,也没闲着,刘伟鸿一一给他们分派了任务。熊光荣则负责掌总,刘伟鸿不在的日子,由他协调全部工作。

任务布置下去之后,干部们倒是一个个神情振奋。刘书记给夹山区描绘的美好蓝图,竟然真的看到了实现的可能性。

对于刘伟鸿这种雷厉风行的手段,熊光荣心里头是有些佩服的。别看人家年轻,却是真的够魄力。如此一分派,整个夹山区干部队伍的精神面貌,为之一变,有了奋发向上的新气象。

联席会议结束之后,刘伟鸿刚刚回到自己的办公室,薛志民便登门求见。

这倒是在刘伟鸿的意料之中。

说起来,刘伟鸿也是玩了个小花招。依照一般的工作方式,在宣布这样的重大安排之前,是应该和薛志民通个气的,起码要征求一下他本人的意见。不能搞“突然袭击”嘛。

但刘伟鸿这一回,偏偏要反其道而行之。目的就是让薛志民意料不到,主动来找他沟通,除了能够确立一定的“心理优势”,掌握主动权,也能更好地了解一下薛志民内心真实的想法。既然是薛志民主动登门求见,总不能和他刘伟鸿打太极拳。

不管怎么说,薛志民也是刘伟鸿的主要副手之一,总是这么游离在夹山区的“主流圈子”之外,对工作的开展毫无好处。刘伟鸿可不能容忍一个党群副书记,三把手,整日不安于本职工作。

刘伟鸿很清楚,夹山区的面貌要改变,首先干部的精神面貌就要改变。伟大领袖教导说,政治路线确定之后,干部就是决定因素。刘伟鸿对这句话深以为然,奉为圭臬。

一支整日里无所事事,一盘散沙的干部队伍,无论如何都是建设不出一个新夹山的。

“志民同志来了,请坐请坐!”

刘伟鸿客气异常,从办公桌后转出来,与薛志民热情握手,礼让他在沙发上落座。

刘伟鸿的区委书记办公室,面积倒也不小,有一个专门的待客沙发区,能够召开小型的会议。当然,沙发和茶几都是木制的,如同张妙娥说的那样,是陈年旧货,六七十年代的“老产品”,很多地方的油漆都剥落了,露出里面的白底。

“来来,志民同志,请喝茶!”

刘伟鸿又亲自薛志民沏了茶水。

薛志民忙即欠了欠身子,连声道谢。

“志民同志,是不是对区里的安排,感到有些意外啊?”

刘伟鸿递了一支烟给他,微笑着问道。

薛志民脸上的笑容僵了一下,随即又荡漾开来,说道:“是啊,刘书记,你这可是打了我一个措手不及,我一点心理准备都没有,心里很忐忑啊……”

实话说,薛志民每次和刘伟鸿谈话,心里都有点怪怪的。首先,就是刘伟鸿对他的称呼——“志民同志”,让薛志民很不适应。在乡下,通常没人这么称呼的,要不就是叫他“薛书记”,要不就叫他“老薛”,唯独很少有人叫他“志民同志”。不过刘伟鸿不但这样称呼他,对于区里其他的干部,大多数也都是这样称呼,唯独对熊光荣,是称呼的官衔,私下场合对张妙娥则是叫“嫂子”,正式开会的时候,当然还是称职务——张主任。

对刘伟鸿这个手法,薛志民也仔细分析过,越是分析越是佩服。

刘书记年纪虽轻,心机可是蛮深沉。

夹山区两套班子的所有领导干部,无一例外,全都比刘伟鸿年纪大,而且是大得多。最少也大了十几岁。很多人的年纪,估计和刘伟鸿的父亲差不多。比如对他薛志民,刘伟鸿要是叫“薛书记”,未免硬了一点,殊少亲近之意;若是叫他“老薛”,又过于轻浮,有点不尊重老同志的意思。依照党内惯例,称他“志民同志”,却是刚好合适。尽管听得有点怪怪的,却让人挑不出错来,反倒更加彰显他一把手的特殊地位!

其次,薛志民觉得怪怪的,还有一个原因,就是总觉得刘伟鸿的成熟老练,和他的实际年龄不符。固然能在刘伟鸿身上感觉到二十岁年轻人的冲劲,却绝对感觉不到冲动。这位新书记,凡事不随便表态,总是喜欢弄清楚个“所以然”。一旦做了决定,便全力以赴,不容人反驳。

以薛志民多年的基层官场经验来看,这样的领导,是最难应付的。轻易不会改变决定。凡是站在他对立面上的人,不管是谁,都有可能被清除掉。

但今天这一趟,他却是不得不来。

领导给你压了这么重的担子,将一百万巨款就这样交到了你薛志民手里,你总不能连一点表示都没有。那也太不懂事了。

薛志民也很想弄清楚,刘伟鸿葫芦里到底卖的什么药。不搞清楚这个,今后的应对,就很可能出错。

刘伟鸿听了薛志民的“诉苦”,微微一笑,说道:“志民同志,这个决定,是经过深思熟虑的。我和熊区长商量过。我们都认为你这个同志名声很好,善于团结同志,文化程度又比较高,思想观念比较解放,见过大世面啊。咱们夹山区第一次搞工业企业,确实需要你这样有文化又有能力的干部来负责。”

刘伟鸿这话,倒也不是奉承薛志民,确实是经过深思熟虑。如同刘伟鸿自己说的那样,整个夹山区党政班子里的领导干部,除了他刘伟鸿是大学本科毕业,就数薛志民学历最高,正经是大专生,而且不是工农兵大学生。还有几名干部,也有大学学历,不过那种学历,谁都知道,是做不得数的。工农兵大学,除了搞政治运动,正经的东西没学到什么。

刘伟鸿很清楚,搞企业,还是要有点文化才行的。那种混世魔王式的富一代,因为社会剧烈变更的原因,打擦边球、浑水摸鱼,甚至违法经营,或许也能成气候,但更多的是折戟沉沙,很快就被时代淘汰了。譬如九十年代曾经名噪一时的某位所谓首富,靠轻工产品从俄罗斯换回四架飞机的那位,风光不了多久便锒铛入狱。他一手创建的那个某某集团,也被证实只是一个空壳子。

刘伟鸿不需要这样的人。饲料厂和机械制造厂,是夹山区的第一批母鸡,刘伟鸿希望能够在筹备之初,便打下坚实的基础,创下良好的制度。惟其如此,才是可持续发展的。在今后相当长的一段时间内,能为夹山区源源不断地提供建设资金。

仅仅钻法律的空子,乱中取胜,不是长久之计。

毕竟这些企业,不是私人的,而是公家的。私人企业,因为领导者的固定,能够长久发展。公家的企业,却是会不断地更换领导人。谁也不能保证每一任领导,俱皆大公无私或者都是经营奇才,要想长久发展下去,制度便显得至关重要。当然,在一个人治的社会,制度的约束力极其有限。但有一套完整的制度总比没有制度要好。

刘伟鸿希望薛志民能够体会他的苦心。

此外,薛志民良好的个人cao守和善于团结同志,也确实是刘伟鸿所看重的。大政方针,刘伟鸿自己会把握。具体的工作,就需要薛志民这样的人去协调。大伙都只顾着往前冲,善后工作,谁来收尾?

刘伟鸿这样安排,其实也是缘来有自。

眼下最高层的政治格局,也是这般模样。

最高首长和董老,一动一静,便是这样“搭配”的。外媒有一个很形象的描述,说共和国这台汽车,最高首长负责掌握方向盘,董老则负责踩刹车。让汽车高速行驶的同时,又能保证安全。

刘伟鸿这算是学习伟人的治国智慧。

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